A Chapa 1 CRCBA 2025 surge com o propósito de fortalecer a união e a valorização da classe contábil baiana, promovendo uma atuação cada vez mais ética, moderna e conectada com as transformações do mundo atual.
Com profissionais comprometidos e experientes em diversas áreas da contabilidade — acadêmica, empresarial, pública, auditoria, perícia, consultoria e tributária —, a Chapa representa a pluralidade da nossa categoria e a força de uma classe que constrói o desenvolvimento da Bahia todos os dias.
Nossa atuação é pautada em três pilares essenciais: Gestão Conectada, Respeito Profissional e Responsabilidade Social.
Esses princípios orientam nossas ações e refletem o compromisso de construir um CRCBA mais transparente, participativo e próximo dos profissionais, capaz de inspirar confiança e promover a valorização da contabilidade em todo o Estado.
Com união, diálogo e responsabilidade, seguimos firmes na missão de representar com excelência cada contador e contadora da Bahia.
A Chapa 1 é composta por profissionais da contabilidade comprometidos com o fortalecimento da classe e com o desenvolvimento ético e técnico da profissão em todo o Estado da Bahia.
A Chapa 1 tem como objetivo fortalecer a imagem e as ações do CRCBA como órgão de registro, fiscalização e educação permanente da profissão contábil. Todas as propostas estão alicerçadas em três pilares fundamentais que orientam nossa atuação e refletem nosso compromisso com a classe contábil baiana:
A Gestão Conectada busca envolver toda a classe contábil em um processo de diálogo contínuo e participativo, promovendo uma atuação ética, transparente e alinhada às transformações do mundo contemporâneo.
Nossas metas:
• Fortalecer a atuação das representações regionais, atendendo às demandas dos profissionais do interior;
• Garantir transparência e critérios éticos nos julgamentos de processos;
• Intensificar a comunicação do CRCBA com seus pares e aprimorar a comunicação institucional;
• Valorizar o quadro de colaboradores, com concursos públicos e programas de capacitação;
• Aprimorar o atendimento ao público;
• Otimizar os canais de comunicação (Ouvidoria, e-mail, WhatsApp, Instagram, telefone e atendimento presencial).
O Fortalecimento Profissional tem como foco valorizar o contador e a contadora como agentes fundamentais do desenvolvimento econômico e social, ampliando oportunidades, reconhecimento e autoestima.
Nossas metas:
• Manter a revista científica e técnica do CRCBA com temas relevantes à profissão;
• Ampliar a parceria com entidades representativas (Sindicatos, Federações e Confederações);
• Criar programas de aproximação com Instituições de Ensino Superior;
• Firmar convênios e parcerias que ampliem os benefícios para os profissionais;
• Oferecer mais cursos e treinamentos em diferentes áreas, tanto na capital quanto no interior;
• Propor melhorias de atendimento junto a órgãos como Receita Federal, SEFAZ, JUCEB, TCE e TCM;
• Promover a visibilidade do profissional contábil no desenvolvimento público e privado;
• Implementar ações de fiscalização preventiva e educação ética;
• Combater o exercício irregular da profissão;
• Realizar campanhas de orientação à sociedade sobre a importância do registro profissional;
• Acompanhar os avanços tecnológicos e garantir a aplicação correta das normas éticas e técnicas;
• Ampliar a interação entre os profissionais e dar mais visibilidade às ações do CRCBA.
A Responsabilidade Social é um compromisso da CHAPA 1 com o bem-estar dos colaboradores do CRCBA, dos profissionais da contabilidade e da sociedade, promovendo uma atuação ética, inclusiva e sustentável.
Nossas metas:
• Promover ações de educação financeira e fiscal;
• Criar comissões técnicas para análise e discussão das prestações de contas públicas;
• Ampliar ações solidárias e campanhas de arrecadação de donativos;
• Desenvolver projetos de sustentabilidade socioambiental.